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De 16 à 25 ans, sortis du système scolaire, ils sont accompagnés par la Mission Locale dans leur recherche d'emploi.
Leurs points forts
• la volonté de s'insérer durablement dans la vie professionnelle.
• des qualités individuelles qu'il revient au parrain d'identifier et de valoriser
• des jeunes ayant déjà entamé des démarches de recherche d'emploi.
Leurs points faibles
• pas ou peu d’expérience professionnelle significative
• formation initiale souvent inférieure au Bac
• généralement dépourvus de réseau et désarmés devant un éventuel employeur.
Une première rencontre parrain ou marraine, jeune et animatrice parrainage de la Mission Locale permet de se connaître, de recueillir l'engagement de chacun (cf. charte de parrainage) et de fixer la fréquence des entretiens
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Chefs d'entreprises ou cadres, élus locaux ou responsables associatifs, actifs ou jeunes retraités issus de tous les horizons professionnels.
Ils ont une forte capacité d'écoute, de dialogue et l'envie de s'engager durablement dans cette démarche.
L'équipe de conseillers
• accueille les jeunes
• détermine à quel moment le parrainage va être opportun
• propose des candidats volontaires.
L'animatrice parrainage :
Dominique AUFFRET
• recherche des parrains et des marraines
• anime le réseau de parrains et de marraines
• met en relation les jeunes et les parrains ou marraines.
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